1.コンテストの概要

コロナ流行の影響がまだ強い時期である2021年9月から11月にかけて行われたため、、「SnBのザ・ボイス」コンテストはオンラインで開催されました。 コンテストのトピックは、業務、人生の視点から才能まで多様性があります。 その賞金は、個人賞及びグループ賞によって違いますが、合計で1億ドンです。

2.コンテストのトピック

• 「業務について」：これは、従業員が担当業務について好きな形で全社に共有する機会を作るトピックです。 他の従業員は他部門の業務についてより理解し、同僚の困難を感じたり、お互いに感謝と賞賛を送ったりすることができます。また、それによって人員の鮮明な絵をイメージすることもできます。 コンテストへの参加形式は、ボイスクリップや動画、映画、吹き替えなど、さまざまです。
• 「人生について」：従業員の個人的な視点を発表するための場を作るトピックです。 これを通じて同僚、企業への感謝の言葉を表し、社員・企業のつながりを築きます。 それに加えて、ダイナミックで若々しい職場環境を構築するための新しい発案やアイデアを貢献することもできます。 ボイスクリップや動画、TikTok、歌詞などの形式にしても構いません。
• 「才能について」：SnBの社員は、業務が得意であるだけでなく、他の分野においても優れた才能を持っているため、このトピックでは、個人の才能と趣味を示せます。 ギターのパフォーマンス、歌、ラップ、詩の朗読、物語の語りなど録音のまた動画は自由に選択することができます

3.最終結果

当該コンテストは、北部オフィスと南部オフィスのほぼ100人の従業員から圧倒的な支持を集めました。公平性を確保するために、審査チームの6人は、別々の審査室に分けられ、トピック別の評価基準をもって審査しました。 採点に加えて、審査員は各レパートリーへの詳細なコメントも発表しました。 さらに、最も正確で公正な結果を出せるように、内部投票も透過的に行われました。

11月19日のオンライン表彰式では、素晴らしい内容・形式で工夫された3つのトピックの合計19つのレパートリーから受賞作品が表彰されました。 更に、最も貴重なギフトは、すべてのSnBメンバーの喜び、楽観的な思い、精神的結束です。

当該コンテストを通じて、SnBの社員は同僚の才能、能力、そして業務における困難や課題をよく理解することができるからこそ、社員同士がお互いに同感し、支援するきっかけになります。同時に、「SnBのザ・ボイス」の成功は、全員が丸一となり、愛情のある団体を構築するために、近い将来も展開され続ける新しい形態の内部活動が開かれました。